In Zeiten von Fachkräftemangel und erhöhter Wechselbereitschaft stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Führungskrisen und daraus resultierende Mitarbeiterunzufriedenheit proaktiv zu bewältigen. Aber wie hängen Interne Kommunikation und Krisenmanagement zusammen? Interne Kommunikation spielt eine Schlüsselrolle,